E' psicologa del lavoro e delle organizzazioni. Ha conseguito la Laurea presso l'Università di Roma “Sapienza” e il dottorato di ricerca in “Prosocialita’, innovazione ed efficacia collettiva nei contesti sociali ed organizzativi”, presso il Centro Interuniversitario per la Ricerca sulla Genesi e lo Sviluppo delle Motivazioni Prosociali e Antisociali del Dipartimento di Psicologia dell’Università di Roma “Sapienza”. È ricercatore INAIL presso il Dipartimento di Medicina, Epidemiologia e Igiene del Lavoro ed Ambientale nel Laboratorio Rischi Psicosociali e tutela dei lavoratori vulnerabili. La sua attività di ricerca si è concentrata su stress lavoro correlato, rischi psicosociali, percezione del rischio e impatti sulla salute psicofisica dei lavoratori. Membership officer dell’European Academy of Occupational Health Psychology dal 2014. Ha contribuito in diversi progetti di livello internazionale e nazionale tra cui il progetto CCM “Piano di monitoraggio e intervento per l’ottimizzazione della valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato” finanziato dal Ministero della salute.
Autore dell’edizione 2017 del manuale “La metodologia INAIL per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato” e di diverse pubblicazioni scientifiche nazionali e internazionali, molte delle quali su riviste impattate.